Система социального партнерства холдинга направлена на согласование интересов сотрудников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и реализации социальной политики. Компания исполняет все взятые обязательства в рамках Трудового кодекса Российской Федерации, коллективных договоров предприятий и совместных решений.
Основными задачами представителей работников в социальном партнерстве являются представление прав и соблюдение интересов работников при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора, осуществлении контроля за его выполнением, а также при урегулировании трудовых споров.
Первичная профсоюзная организация АО «Мосинжпроект» создана в 2015 году. Председатель профсоюзного комитета – Феофанова Марина Михайловна.
Наша профсоюзная организация работает ответственно, стремится быть полезной и интересной для каждого. У нас эффективно выстроены системы внутренних коммуникаций между работниками компании, профсоюзом и работодателем. Главное тому подтверждение – это подписанный и зарегистрированный в январе коллективный договор до конца 2026 года.
Марина ФЕОФАНОВА
Председатель профсоюзного
комитета АО «Мосинжпроект»
Профсоюз нацелен на улучшение трудовых и социальных условий и ведет работу по направлениям
1
Социально-трудовые отношения
- Участие в рассмотрении трудовых споров, юридические консультации
- Материальная помощь в случае возникновения тяжелых жизненных обстоятельств
- Контроль за соблюдением трудового законодательства, выполнением заключенного коллективного договора
- Улучшение и поддержание условий труда, промышленной безопасности
2
Культурно-массовые мероприятия
- Поездки выходного дня
- Экскурсии
- Проведение корпоративных, тематических мероприятий
- Билеты на Новогоднюю елку, закупка новогодних подарков для детей членов профсоюза
- Театральное сообщество
- Встречи со спикерами, обучение
3
Благотворительность
- Организация волонтерского движения
- Поддержка ветеранов строительной отрасли
- Поддержка сотрудников, вышедших на пенсию
- Проведение благотворительных акций
4
Спорт и здоровый образ жизни
- Пропаганда здорового образа жизни
- Развитие направления корпоративного спорта
- Проведение спортивных мероприятий, турниров, спартакиад
- Путевки в детские оздоровительные лагеря и санатории
Достижения профсоюза
Занимает лидирующие позиции среди профсоюзных организаций отрасли
100% вовлеченность членов профсоюза
Члены профсоюза достигают наивысшие результаты в спорте и профессиональных конкурсах
Подписан и зарегистрирован коллективный договор, действующий до конца 2026 года