Наши преимущества
Мы реализовываем технологически сложные
и социально значимые проекты города
Мы умеем решать амбициозные задачи
и добиваться высоких результатов
Мы нацелены на внедрение современных
стандартов качества и международной
методологии EPC
Мы ценим экспертизу наших специалистов
и всегда открыты для сотрудничества
Вы – наш кандидат, если готовы участвовать в реализации амбициозных планов компании и обладаете высоким уровнем профессиональных компетенций!
Мы — команда первых!
Присоединяйтесь к нам!
Наши вакансии
Как стать частью нашей команды
Шаг 1
Выбрать вакансию и заполнить анкету
Мы еженедельно обновляем список актуальных вакансий на нашем сайте, а также на сайте Хэдхантер. Вы можете оставить отклик там или направить резюме по адресу: job@mosinzhproekt.ru. В среднем мы рассматриваем заявки в течение 2 недель
Шаг 2
Пройти собеседование с HR
Если Ваш опыт соответствует требованиям вакансии, с Вами свяжется специалист по подбору персонала для организации собеседования. Мы проводим собеседования в очном или онлайн-формате
Шаг 3
Пройти дистанционное тестирование
По результатам собеседования специалист по подбору персонала направит Вам ссылку на онлайн тестирование, которое состоит из тестов способностей и личностных опросников
Шаг 4
Пройти собеседование с руководителем
По результатам тестирования Вас пригласят на собеседование с нанимающим руководителем
Шаг 5
Получить предложение о работе
В случае взаимного интереса мы детально обсудим условия работы и подготовим для Вас оффер